近年来，国家有关部门医改动作不断，国家发展改革委、卫生计生委等联合宣布将放开非公立医院（主要是民营医院）的价格管制，医药市场化之风愈吹愈烈。

众多业内人士表示：虽然民营医院目前尚显稚嫩，却可能是未来医疗改革的发力点。但是当前，社会力量办医还是面临一些困难，一是医保资格难申请，二是缺少好医生。

　　前者尚可以时间为代价来化解，包括十八届三中全会也专门提到了这个问题，而后者的解决方案还在“摸石头”中，好的医生如何才能从公立医院流到民营医院呢？

　　虽然国家在2009年试点医师多点执业，但由于医生多点执业需要医院院长批准，为维护自家医院的利益，这些院长对此很自然亮了红灯。

　　此外，很多优秀医生还因为恋栈公立医院在科研、职称评定上的“体制优势”，而不愿轻易“裸跳”到民营医院。

　　还有一个现实问题是，公立医院不合理的“以药养医”机制粘住了好医生，既没有真实体现医生的医疗技术价值，又让病患吃了亏。

　　看似在严格的管制之下，公立-民营医院俨然是相互隔绝的两元体制，但市场上融通、交流的力量是巨大的。民营医院在与公立医院的竞争中，有其体制优势，没有太多的行政体制约束，更能发挥市场活力，通过灵活的分配，杜绝“以药养医”,如此既能保证医生收入不大幅滑坡，又能帮医生找回职业荣誉感。

　　医改进程不断推进，在这大视野下，民营医院的发展必定是大势，而相关部门需要做的就是大力支持和正确引导。