近日，昆山分中心认真分析各行业公积金建制情况，把缴存覆盖率较低的民营医院列为扩面重点对象，召集全市15家社保缴纳20人以上的民营医院召开专项扩面推进会议。

　　着重解读公积金法规条款和政策规定，转变医院认为公积金“可缴可不缴”、“不是强制的”、“是给职工的一种福利”等错误观念，进一步树立其对公积金强制性、义务性的认识；落实专人与参会医院逐一联系跟进，详细指导表格填写、办理流程、所需材料等，督促其尽快办理建制扩面手续。

　　专项推进工作近2个月来，已有4家民营医院办理了开户手续，112名职工开户缴存公积金。 

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　　公积金是一种义务性的长期住房储为：（1）单位从工资中代扣个人交纳的部分蓄金，由职工个人及其所在单位按职工工资时，根据工资结算表作会计分录：总额以一定比例缴纳的公积金，两者归职工借；医疗支出（药品支出、管理费用、制剂个人所有，存入个人住房公积金账户。

　　日前，市住房公积金管理委员会二届八次会议根据国务院《住房公积金管理条例》和省住建厅、省财政厅《关于调整全省机关事业单位住房公积金缴存比例的通知》（苏建金管〔2011〕814号）的有关规定，审议通过了《关于调整2012年度住房公积金缴存基数的通知》（以下简称《通知》）。

　　《通知》规定： 自2012年1月1日，本市行政区域内已建立住房公积金制度的行政机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台资企业、城镇私营企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工（包括劳动人事代理职工、劳务派遣职工）均应调整住房公积金缴存基数；2012年住房公积金缴存基数为职工本人2011年月平均工资。 

　　月平均工资为职工本人2011年工资总额除以12,工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算； 2012年机关事业单位住房公积金缴存比例单位和职工个人各为12%；企业单位住房公积金缴存比例单位和职工个人仍各为8%-12%。