近日，郑州市中医院下发了一个通知：自2016年6月开始，试行双休。这也是郑州市级首家实行双休的医院。

　　消息一传出，瞬间引爆朋友圈！真真儿是春风十里，不如双休暖你。

　　外院同行狂转发，就“俩”字：羡慕嫉妒恨啊！

　　值得关注的是，郑州市中医院此“双休”非彼“双休”，实乃“错峰双休”。

　　通俗的说，就是在保证各项工作正常开展的情况下，每周总共休息两天。文件为证：

　　该医院党办主任路瑞娜接受采访时说，医院的行业性质决定了医务工作者不可能一刀切的休息，但是只有医护休息好了，才能更加高效的完成工作，保证医疗服务质量与水平。此次推行“错峰双休”恰恰满足了这两项要求，根据每个岗位的工作情况自行调整休息时间，从而产生1+1>2的效果。

　　事实上，医务人员实施"双休"，郑州市中医院并非首例。

　　今年4月12日，河南省胸科医院的职代会上，有3名以上的职工代表提交了一周“双休”的提案，并顺利通过。

　　此前，在省人民医院的职代会上，院长顾建钦就透露，今年年底前，该院将实行“双休”。

　　没料到，省胸科医院抢了先，让整个医疗圈沸腾了，开启了我省省级医院“双休”之旅。

　　关于双休，各医院的口径基本一致：这一二十年就没有“双休”过。倒也没有卫生系统的文件要求，似乎是业内默认的不成文的规定。

　　我国自1995年起实行双休，而医院的“五天半”工作制使医护人员的家庭无法享受完整的周末。

　　中国医师协会2015年3月发布的《中国医师执业状况白皮书》，印证了这一现象在7000多名被调查医生中，九成受访者表示，每天工作时间超过8小时；八成受访者表示，没有双休日的概念以及最近一年没有带薪休假。

　　医护人员实施“双休”，会不会使本就紧张的医疗资源，更加"难于上青天"？

　　专家表示，医院每天的就诊量是规律变化的，周一比周二大，上午比下午大。“错峰双休”改变了“忙时闲时一个样”的局面，合理配置人力资源。同时，医院还根据科室、诊室、专家门诊量的的变化制定坐诊表，让市民都能挂上号，看上病。

　　目前，各家医院都开通有多种预约方式，如果实行“错峰双休”，患者就可以轻松预约2-7天的门诊号。市民通过预约就诊，可以减少排队时间，还可以约到自己“心仪”的专家。

　　医生也是普通人，多一份理解和支持，理应给他们多点休息和陪家人的时间！