人力XIN时代—第五届龙江人力资源发展论坛在哈尔滨成功举办
加入日期:2023/5/22 14:03:10 查看人数: 2400 作者:admin
5月19日，人力XIN时代—第五届龙江人力资源发展论坛在哈尔滨金谷大厦成功举办。本次论坛由网才HR联盟、黑龙江省侨联青年委员会、黑龙江省新的社会阶层人士联谊会、哈尔滨新区民政和人力资源社会保障局共同主办，以“人力XIN时代”为主题，特邀有多位来自全国各地资深背景的HR大咖及企业家带来前沿分享，共探人力资源发展趋势与未来新生态。论坛推动了新时代人力资源服务业快速健康发展，进一步增强龙江大地人力资源服务业发展新动能。
龙江人力资源发展论坛是网才HR联盟倾力打造的为人力资源赋能的活动品牌，迄今为止已经成功举办了五届，此次论坛共有来自省内各地的近400名企业HR参加，行业精英们围绕新时代下人力资源管理面临的多元化、灵活化、专业化、人性化和数字化等挑战，共同探讨人力资源服务业创新发展，加强行业交流合作，促进产业人才集聚、行业健康有序发展。
网才HR联盟会长 于春洋网才HR联盟会长于春洋为论坛开幕致辞，他提到：“疫情的反复给企业运营带来了巨大挑战，同时也推动企业管理的数字化转型。不具备数字化思维和数字化领导力，数字化转型就无法真正实现。每个企业的数字化转型的速度和能力，是企业能否建立竞争壁垒的关键核心，这也将决定了企业的生命线的长短。数字化转型是必然的，面对巨大挑战HR需要做的就是协力同心，拥抱改变。网才HR联盟会在这次变革浪潮中整合所有优势资源，给予HR最强有力的支撑，成为所有HR的坚强后盾。”
哈尔滨新区民政和人力资源社会保障局局长 鲍士杰哈尔滨新区民政和人力资源社会保障局鲍士杰局长、丁宁副主任莅临论坛。鲍士杰局长发表讲话，他表示“人力资源服务业正面临新挑战、新机遇，要更好适应经济高质量发展新要求、就业新形势和数字化、智能化转型新趋势，希望能以此次论坛活动为契机，更好服务就业创业和人才工作，更好的服务企业发展，为振兴龙江经济社会全面发展作出更大贡献！”
原世茂集团人力行政助理总裁 刘明广
论坛上，原世茂集团人力行政助理总裁、右享（上海）管理咨询有限公司合伙人刘明广，以《穿越经济周期与人力数字化发展——应对环境巨变的思考》为主题进行了分享。他谈到，目前中国企业的时代性命题在于“活下去“”活得好“”活得久“。活下去需要收缩战线，控费降本，销售回流；活得好要做到数字化转型重构核心优势，打造第二曲线；活得久就需要有战略洞察、全球布局的能力。
方正证券人力资源执行董事 汪仕红方正证券人力资源执行董事、人力资源共享服务中心负责人汪仕红，在《人力资源数字化建设思考》中解释了人力资源数字化的概念：应用社交、移动、分析及AI等新一代技术优化人力资源业务场景和管理流程，以构建新的HR运营模式，提升工作效率和员工体验，赋能组织能力以实现组织业务战略的过程。
前华为“营销专家” 赵挺前华为“营销专家”，华为“天道酬勤”荣誉赵挺，在《数字化- 需要组织向敏捷转型》的主题分享中，强调人力资源数字化建设已经不是一个独立的事件和趋势，其背景是大的历史背景及发展趋势，数字化建设已经涉及到了各行各业，人力资源管理作为重要职能之一，在数字化浪潮的建设中，不仅不能置身事外，也不能仅仅随波逐流，我们应该积极思考做数字化建设的催化剂和护航者。
全景求是 FACT 董事长 魏兴围绕着《招聘质量与人才管理新趋势》的分享主题，全景求是 FACT 董事长、中国背景调查行业奠基开创者魏兴，告诉大家：能力评估与人岗匹配是通过对候选人经验、能力、驱动力的综合评估，再结合组织特点和岗位需求画像，进行有效的人岗匹配分析，从而规避适配性风险，助力候选人与企业共同成功！
原金柚网副总裁 邹菲菲
原金柚网副总裁、资深灵活用工策略咨询师邹菲菲，在《中国灵工行业研究——重塑社会用工生态》中分享了灵工行业的社会价值：对企业能做到降本增效，实现风险外部化，企业用工方式更加灵活，实现从招聘、培训到上岗的快速化；对社会能提升行业的交易效率，实现工人技能提升，重构零工劳动者生态。
国有控股集团公司HRVP 徐蕾国有控股集团公司HRVP、高级人力资源管理师（一级）徐蕾，以《BANI时代从激励到唤醒的整体薪酬战略性变革》为主题进行了分享。她谈到，在最新版的整体回报模型中，整体回报包含了薪酬、幸福力、福利、认可和发展五要素。除了薪酬、福利和认可三个核心要素，发展作为一个新的元素被加入，代表着不再将关注点聚焦在正式的绩效管理评估技术上。这一切都在全球薪酬福利领域掀起了新一轮意义革命。
猎聘人才与组织研究院副院长 黄先勇猎聘人才与组织研究院副院长黄先勇，在《基于管理实践的人才盘点及案例分享》的主题分享中，解释了什么是人才盘点：指对人力资源状况摸底调查，通过绩效管理及能力评估，盘点出员工的总体绩效状况、优势及待提高的方面，并结合组织发展需要落地人力资源策略。
在思想与理念的碰撞中，第五届龙江人力资源发展论坛落下帷幕，参会的HR们也满载而归。网才HR联盟将继续以“让HR更有价值“为使命，继续举办更多活动，改善HR的从业环境，提升企业的人力资源管理水平，助力企业转型与发展，赋能人力资源新时代。
